En EEUU obligan a tarbajadores a vacunarse contra covid- 19
Es inminente la aprobación de la vacuna contra el coronavirus de la farmacéutica Pfizer y su socio BioNTech en Estados Unidos.
El inoculante ha mostrado una alta eficacia en sus estudios clínicos y este jueves un panel de expertos recomendó a la Agencia de Alimentos y Medicamentos (FDA, en sus siglas en inglés)
que le otorgue la aprobación de emergencia.
Sin embargo, pese a las expectativas de comenzar con una campaña de inoculación masiva, un porcentaje no menor de la población del país norteamericano se ha mostrado reacio a inyectarse una vacuna desarrollada en tiempo récord.
De hecho, una encuesta de The Associated Press mostró que el 47 por ciento de los adultos estaría dispuesto a hacerlo
un 27 por ciento no está seguro y un 26 no lo hará en ninguna circunstancia.
Otra encuesta realizada recientemente por el Centro de Investigación Pew indicó que cuatro de cada diez norteamericanos aseguraron que
“definitivamente” o “probablemente” no se vacunarán.
Es cierto que esa estadística es menor a la reportada meses atrás, no obstante, los expertos han remarcado en reiteradas ocasiones que
para lograr una inmunidad general en todo el país, se necesita que cerca del 70% de la población se vacune, o tenga anticuerpos naturales.
Frente a este escenario, que genera preocupación en las autoridades norteamericanas, los empleadores podrían jugar un papel clave.
Es que, según explicaron expertos legales, éstos pueden despedir a los empleados que se rehusen a ser inmunizados.
Pese a la voluntad de cada individuo, los empleadores pueden no aceptar un “no” como respuesta.
Rogge Dunn, abogado laborista de Dallas, aseguró a la cadena CNBC que esa alternativa está dentro de los derechos del empleador.
“Según la ley, un empleador puede obligar a un empleado a vacunarse, y si no lo hace, despedirlo”, explicó.
Y agregó: “Un par de mis clientes corporativos se inclinan por hacer obligatoria la vacuna contra el covid-19”. (I)
Fuente: evafm.net
