{"id":67787,"date":"2022-01-14T17:30:50","date_gmt":"2022-01-14T22:30:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.evafm.net\/sitio\/?p=67787"},"modified":"2022-01-14T17:30:50","modified_gmt":"2022-01-14T22:30:50","slug":"patricio-donoso-sobre-nueva-ley-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.evafm.net\/sitio\/patricio-donoso-sobre-nueva-ley-laboral\/","title":{"rendered":"Patricio Donoso sobre nueva ley laboral"},"content":{"rendered":"<p class=\"prose-text\">Los d\u00e9cimos tercero y cuarto, vacaciones, utilidades, fondos de reserva y afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social son derechos que se mantendr\u00e1n para todos los trabajadores.<\/p>\n<p class=\"prose-text\">No se cambia ninguno de estos derechos en el proyecto de ley laboral que el Gobierno plantear\u00e1 primero a la sociedad en mesas de trabajo<\/p>\n<p class=\"prose-text\">y luego ir\u00e1 a la Asamblea Nacional para su tr\u00e1mite.<\/p>\n<p class=\"prose-text\">El ministro del Trabajo, Patricio Donoso, ratifica que el C\u00f3digo de Trabajo seguir\u00e1 vigente y que la nueva ley ser\u00e1 opcional para quienes consigan empleo<\/p>\n<p class=\"prose-text\">tras la aprobaci\u00f3n de esa normativa.<\/p>\n<p class=\"prose-text\">Y en una conversaci\u00f3n con este Diario, esboza algunos puntos que entrar\u00e1n a esos debates y que buscan que las empresas pierdan el miedo a contratar<\/p>\n<p class=\"prose-text\">y que se den oportunidades a los 5,7 millones de personas que est\u00e1n en el desempleo, subempleo o en la informalidad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"prose-text\"><b>\u00bfCu\u00e1nto tiempo se tomar\u00e1 para estos foros y c\u00f3mo se realizar\u00e1n?<\/b><\/p>\n<p class=\"prose-text\">Entre<strong> 60 y 90 d\u00edas es el plazo<\/strong> que el Gobierno se ha puesto para debatir este proyecto.<\/p>\n<p class=\"prose-text\">Vamos a hacer mesas de trabajo con los diferentes sectores y organizaciones, van a participar en este trimestre dando su opini\u00f3n, vamos a ir construyend<\/p>\n<p class=\"prose-text\">-sobre la base del proyecto que el Gobierno tiene preparado- un proyecto que vaya a la Asamblea y que sea aprobado.<\/p>\n<div class=\"inline-element\">\n<div>\n<div id=\"active-campaing-form\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"prose-text\"><b>\u00bfQu\u00e9 puntos son los que se est\u00e1n analizando?<\/b><\/p>\n<p class=\"prose-text\">No vamos a reformar el C\u00f3digo de Trabajo, queda vigente para los tres de cada diez ecuatorianos que tienen trabajo.<\/p>\n<p class=\"prose-text\">El nuevo proyecto de ley tiene todos los derechos laborales: decimotercero, decimocuarto, vacaciones, fondos de reserva que los pone el empleador<\/p>\n<p class=\"prose-text\">obviamente afiliaci\u00f3n al Seguro Social que es lo m\u00e1s importante.<\/p>\n<p class=\"prose-text\">Tendremos m\u00e1s aportantes y empezaremos a salvar al IESS, no con aumentos en las aportaciones, pero s\u00ed con nuevos aportantes.<\/p>\n<p class=\"prose-text\">Aquellos empleadores que quisiesen migrar a sus empleados a la nueva ley tendr\u00e1n que pagar doce meses de indemnizaci\u00f3n, porque no est\u00e1n creando empleo nuevo.<\/p>\n<p class=\"prose-text\">Por esa esa penalizaci\u00f3n en el proyecto, adicional a los otros derechos de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n<p class=\"prose-text\">Este proyecto de ley es novedoso. Les voy a dar un ejemplo: a cuenta de qu\u00e9 se le recarga el 35 % cuando se necesita contratar a alguien de forma eventual<\/p>\n<p class=\"prose-text\">el C\u00f3digo de Trabajo establece el recargo del 35 %, es una barbaridad, nosotros eliminamos en el proyecto de ley aquello que no tiene l\u00f3gica, que no alienta la contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"prose-text\">De lo que se trata es que el peque\u00f1o y mediano emprendedor pierdan el miedo a contratar m\u00e1s gente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"prose-text\">A los emprendedores, estamos aumentado de 20 a 48 operarios en la artesan\u00eda, para incrementar la capacidad de contrataci\u00f3n de los maestros operarios.<\/p>\n<p class=\"prose-text\">Los artesanos son clave, contratan a no menos de medio mill\u00f3n de ecuatorianos, lo que queremos es que los talleres no tengan solo 20 operarios o 19<\/p>\n<p class=\"prose-text\">porque si tienen 20 pierden su calidad de (artesanos)<\/p>\n<p class=\"prose-text\">Queremos que tengan 48 o m\u00e1s para que se genere empleo.<\/p>\n<p class=\"prose-text\">Estamos estableciendo que se respetar\u00e1n las 40 horas a la semana, no necesariamente 8 horas diarias.<\/p>\n<p class=\"prose-text\">Hay negocios que requieren m\u00e1s n\u00famero de horas de trabajo un viernes, un lunes.<\/p>\n<p class=\"prose-text\">Un restaurante, por ejemplo. Por lo tanto, se puede dividir, pero no se pueden pasar las <strong>40 horas semanales.<\/strong><\/p>\n<p class=\"prose-text\">Establecemos un importante tratamiento a las mujeres, la madre cuando d\u00e9 a luz podr\u00e1 escoger su licencia de maternidad:<\/p>\n<ul class=\"prose-list\">\n<li>Si escoge 16 semanas, tendr\u00e1 una hora libre de licencia de lactancia <strong>(cuando se reincorpore al trabajo).<\/strong><\/li>\n<li>Si escoge 12 semanas, dos horas diarias de licencia de lactancia.<\/li>\n<li>Si escoge 8 semanas de licencia de maternidad, tendr\u00e1 tres horas libres de lactancia al d\u00eda, que es mucho m\u00e1s de lo que tiene el actual C\u00f3digo de Trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"prose-text\">Apoyo a los padres con licencias que ya no ser\u00e1n de dos semanas sino hasta de un mes o posiblemente dos meses cuando tienen un hijo.<\/p>\n<p class=\"prose-text\">O padres adoptivos tambi\u00e9n, por tanto, los derechos van a ser incluso en esos temas mayores. <strong>(I)<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fuente: evafm.net<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"noticias-ecuador\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1642181450\"\r\n\t            data-title=\"Patricio Donoso sobre nueva ley laboral\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.evafm.net\/sitio\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los d\u00e9cimos tercero y cuarto, vacaciones, utilidades, fondos de reserva y afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social son derechos que se mantendr\u00e1n para todos los trabajadores. 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