{"id":81355,"date":"2024-07-01T15:11:46","date_gmt":"2024-07-01T20:11:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.evafm.net\/sitio\/?p=81355"},"modified":"2024-07-01T15:16:02","modified_gmt":"2024-07-01T20:16:02","slug":"ministra-de-trabajo-y-la-nulidad-de-contratos-colectivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.evafm.net\/sitio\/ministra-de-trabajo-y-la-nulidad-de-contratos-colectivos\/","title":{"rendered":"Ministra de Trabajo y la nulidad de contratos colectivos"},"content":{"rendered":"

La Ministra de Trabajo, Ivonne N\u00fa\u00f1ez,<\/strong> solicit\u00f3 la ma\u00f1ana de este 1 de julio de 2024<\/strong> la revisi\u00f3n y declaratoria de nulidad<\/p>\n

de los contratos colectivos suscritos en cuatro empresas p\u00fablicas ante la Contralor\u00eda General del Estado. <\/strong><\/p>\n

Se trata de los contratos de las empresas estrat\u00e9gicas Corporaci\u00f3n Nacional de Electricidad (CNEL)<\/strong><\/p>\n

Corporaci\u00f3n Nacional de Telecomunicaciones (CNT)<\/strong>, Corporaci\u00f3n El\u00e9ctrica del Ecuador (Celec)<\/strong> y Petroecuador.<\/p>\n

N\u00fa\u00f1ez entreg\u00f3 la petici\u00f3n de ex\u00e1menes especiales a los contratos colectivos de estas empresas a las 8:09 de este 1 de julio, ante<\/p>\n

el ente de control.<\/p>\n

La petici\u00f3n de revisi\u00f3n es sobre los siguientes contratos:<\/strong><\/p>\n

Primer contrato colectivo de trabajo entre CNEL y el Comit\u00e9 de Empresa de los Trabajadores, suscrito el 18 de mayo de 2021.<\/p>\n

Primer contrato colectivo de trabajo entre la estatal petrolera Petroecuador y el Comit\u00e9 de Empresa de los Trabajadores<\/p>\n

(Cetrapep) <\/strong>firmado el 15 de noviembre de 2017.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tercera revisi\u00f3n del contrato colectivo de trabajo entre CNT y el Comit\u00e9 de Empresa Nacional de Trabajadores, suscrito el<\/p>\n

10 de noviembre de 2023.<\/p>\n

Segundo contrato colectivo de trabajo entre Celec<\/strong> y el Comit\u00e9 de Empresa de los Trabajadores (Cetracelec)<\/strong>, firmado el<\/p>\n

10 de enero de 2018.<\/p>\n

 <\/p>\n

Sin dictamen de Finanzas.<\/strong>
\n<\/small><\/p>\n

Estos contratos han sido cuestionados por el Gobierno por el alto gasto que implican al Estado, en especial, los relacionados<\/p>\n

con el sector el\u00e9ctrico, en medio de la crisis energ\u00e9tica que atraviesa el pa\u00eds.<\/p>\n

De hecho, N\u00fa\u00f1ez ya ha anunciado que el Gobierno quiere reducir los millonarios gastos que implican ciertos beneficios dentro<\/p>\n

de los contratos colectivos de las empresas p\u00fablicas.<\/p>\n

 <\/p>\n

Con ese fin, el Ministerio emiti\u00f3 el 11 de junio de 2024 un reglamento para revisar los contratos colectivos suscritos en las<\/p>\n

instituciones, entidades, organismos del sector p\u00fablico, gobiernos locales y empresas p\u00fablicas.<\/p>\n

 <\/p>\n

La finalidad de la revisi\u00f3n ser\u00e1 determinar si, previo a su suscripci\u00f3n, contaron con el dictamen obligatorio y vinculante por<\/p>\n

parte del Ministerio de Finanzas.<\/p>\n

 <\/p>\n

Richard G\u00f3mez,<\/strong> presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT),<\/strong> ha calificado el reglamento como<\/p>\n

\u00abuna aberraci\u00f3n jur\u00eddica\u00bb.<\/p>\n

La CUT prev\u00e9 interponer una demanda de inconstitucionalidad.<\/p>\n

La Cartera de Trabajo tambi\u00e9n ha cuestionado el traslado, mediante acciones de protecci\u00f3n, de servidores amparados en la<\/p>\n

Ley Org\u00e1nica de Servicio P\u00fablico (LOSEP)<\/strong> hacia el C\u00f3digo del Trabajo. (I)<\/strong><\/p>\n

Fuente: evafm.net – primicias.ec<\/p>\n

 <\/p>\n

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