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noviembre 2, 2026
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El presidente de la LigaPro, Miguel Ángel Loor, publicó una extensa reflexión en su cuenta de X sobre la administración económica de los clubes ecuatorianos, tomando como referencia el desempeño de Macará en la temporada 2026. El dirigente destacó que el conjunto ambateño ha conseguido resultados importantes sin contar con los salarios más elevados del campeonato, demostrando la importancia de una planificación deportiva eficiente y una correcta utilización de los recursos.

Loor resaltó el trabajo de la dirigencia encabezada por la familia Salazar y del entrenador Guillermo Sanguinetti.

“Una cosa es cuánto puedes gastar y otra si estás usando ese dinero de la mejor manera”, expresó, señalando que los clubes deben evaluar cuidadosamente sus inversiones y evitar compromisos económicos que superen sus posibilidades.

El titular de LigaPro también planteó la necesidad de priorizar las divisiones formativas, la infraestructura y la preparación física por encima de fichajes costosos. 

mencionó las diferencias entre equipos que pagan salarios promedio de 5.000 a 7.000 dólares mensuales y otros que destinan entre 15.000 y 25.000 dólares, con contratos individuales que alcanzan los 50.000 dólares. “El dólar invertido tiene que reflejarse en la cancha y en el desarrollo del club”, sostuvo, al tiempo que propuso abrir un debate sobre la implementación de un posible tope salarial en el fútbol ecuatoriano.

Finalmente, Loor aclaró que los éxitos deportivos corresponden directamente a los clubes y no deben atribuirse a LigaPro ni a la Federación Ecuatoriana de Fútbol. Asimismo, recordó los títulos internacionales conquistados por Independiente del Valle en 2022 y Liga de Quito en 2023 como ejemplos del potencial del fútbol nacional. El dirigente insistió en que una buena gestión económica, el conocimiento del mercado y la inversión a largo plazo son fundamentales para fortalecer la competitividad de los equipos ecuatorianos. (D)

Miguel Angel Loor
@miguelloor
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Fuente: evafm.,net – studiofutol.com.ec

noviembre 1, 2026

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